Móstoles Digital
El Ayuntamiento de Móstoles participa en el Foro de Ciudades por el Empleo
El impulso de la dimensión local desde los servicios públicos de empleo y la innovación y digitalización como apuestas de futuro para los centros de formación y el uso y la regulación de la Inteligencia Artificial en los procesos de empleo y formación fueron algunos de los temas que se trataron en esta edición del Foro de Ciudades por el Empleo, celebrada los días 26 y 27 de octubre.
El Ayuntamiento de Móstoles, a través de Móstoles Desarrollo, participó en la XXVII edición del Foro de Ciudades por el Empleo, que tuvo lugar los días 26 y 27 de octubre en la Escuela de Competencias San Blas Digital de la Agencia para el Empleo de Madrid.
En esta edición del foro se celebraron sesiones interactivas y mesas redondas sobre iniciativas innovadoras, como los talleres y actividades que habitualmente ofrece la Escuela de Competencias de San Blas y que utilizan herramientas como los videojuegos y las técnicas de teatro para el desarrollo de competencias personales y profesionales.
Asimismo, durante el foro se trataron temas como el impulso de la dimensión local desde los servicios públicos de empleo y la innovación y digitalización como apuestas de futuro para los centros de formación.
La segunda jornada del foro se centró en el uso y la regulación de la Inteligencia Artificial en los procesos de empleo y formación. Además, los debates y charlas giraron en torno a la colaboración entre las políticas activas de empleo y los servicios sociales a nivel municipal, el impulso a la red de reconocimiento y certificación de orientadores laborales a través de la definición de sus competencias profesionales, la importancia de constituir itinerarios personalizados de acompañamiento, la brecha digital o el entrenamiento en la búsqueda de empleo a través de las redes sociales.
Móstoles participa en el Foro de Ciudades por el Empleo
El Foro de Ciudades por el Empleo, que se reúne una vez al año, es una red de cooperación local orientada a fortalecer la dimensión local de las políticas activas de empleo mediante el intercambio de buenas prácticas y la cooperación entre las administraciones y el conjunto de la sociedad.
Está compuesto por 21 ciudades, municipios de más de 100.000 habitantes de toda España, y tiene por objetivo la mejora de las capacidades de los servicios locales de empleo para incrementar el impacto y los resultados de sus actuaciones.
